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À propos de nous

Introduction  /  Bienvenue  /  Notre mission  /  Le Conseil  /  Valeurs fondamentales

À propos de la Régie générale

Bienvenue sur le site Web de la Régie générale des services à l’enfant et à la famille (connu aussi sous le nom de RG)!

La RG aide de diverses manières les enfants, les jeunes ainsi que les familles. Veuillez poursuivre votre lecture pour en savoir plus sur nous. Si à tout moment vous avez des questions ou des soucis, ou que vous n’arrivez pas à trouver ce que vous cherchez sur notre site Web, n’hésitez pas à nous contacter en composant le (204) 984-9360 ou sans frais le 1 866 803-2814.

La RG est une des quatre régies des services à l’enfant et à la famille au Manitoba créées en 2003.

Nous sommes gouvernés par un conseil d’administration dont les membres sont nommés par le ministre des Familles du Manitoba. Notre conseil d’administration a pour rôle de formuler notre énoncé de vision et de définir l’orientation stratégique de notre système de services.

Notre énoncé de vision est le suivant : « Des enfants et des jeunes en sécurité, heureux, qui s’épanouissent et grandissent avec leur famille au sein d’une collectivité en santé et bienveillante. »  

Notre rôle principal est de superviser et soutenir nos offices mandatés. Nous apportons notre aide aux offices pour renforcer les capacités et continuellement améliorer les services offerts aux enfants, aux jeunes ainsi qu’aux familles dans toute la province.

Pour en savoir plus sur la RG et sur ce que nous faisons, cliquez sur les onglets suivants :

Offices

En tant que régie, nous mandatons quatre offices. Trois d’entre eux sont privés, à but non lucratif :

Notre quatrième et plus grand office, les Services à l’enfant et à la famille de Winnipeg, des régions rurales et du Nord est un office public composé de deux divisions, les Services à l’enfant et à la famille de Winnipeg et la Direction des services ruraux et du Nord. Ces deux divisions dépendent du ministère des Familles.

Par l’intermédiaire de la supervision et de la collaboration avec nos offices, notre principale responsabilité est d’assurer l’excellente qualité des services à l’enfance et à la famille dans toute la province. Nous soutenons nos offices de diverses façons. Quelques exemples de ce soutien sont présentés dans le graphique ci-dessous.

Législation

Les quatre offices sont régis par le même cadre législatif. Ce cadre législatif définit les obligations et tâches légales des régies. Il comprend :

 

Message de bienvenue de notre directeur général et du conseil d’administration

Message de bienvenue de notre directeur général et du conseil d’administration

Comme l’indique notre vision, nous avons la ferme conviction que les enfants et les jeunes doivent pouvoir vivre en sécurité, être heureux, s’épanouir et grandir avec leur famille dans une communauté bienveillante et en santé.

Le rôle du conseil d’administration est d’assurer la gouvernance relative aux nombreux défis et difficultés que rencontre la protection de l’enfance et de s’assurer que notre orientation stratégique soit toujours en adéquation avec notre vision ainsi que nos énoncés de mission. Pour ce faire, nos principales initiatives privilégient depuis plusieurs années l’adoption d’approches axées sur la prévention et la recherche de solutions, en s’appuyant sur les forces des familles. L’accent a été mis sur la collaboration et l’engagement, tout en s’appuyant sur un réseau de personnes se souciant des enfants et étant investies dans leur protection.

Vous verrez au travers des nombreuses initiatives décrites dans ce site Web, que les pratiques que nous avons mises en œuvre servent à renforcer la famille et la communauté, contribuant à atteindre nos objectifs pour des enfants de même que des jeunes soutenus et en santé. Nous vous invitons à explorer davantage les programmes et initiatives présentés dans notre site Web.

Bien cordialement,

Le conseil d’administration et le directeur général de la RG, Jay Rogers

Mission, Vision, Principes directeurs

Mission

Nous sommes déterminés à protéger et prendre soin des enfants et des familles en nous appuyant sur les forces de chaque personne.

Vision

Des enfants et des jeunes en sécurité, heureux, qui s’épanouissent et grandissent avec leur famille au sein d’une communauté chaleureuse et en santé.

Principes directeurs

Dans le cadre de nos activités, la Régie générale applique et promeut les principes suivants :

Approche axée sur l’enfant / la famille

  • L’intérêt supérieur de l’enfant est primordial
  • Un enfant fonctionne le mieux au sein d’une famille et d’une communauté solidaires. Dans la mesure du possible, les familles seront soutenues pour contribuer à un milieu sain et sécuritaire
  • Les politiques et approches sont axées sur les forces ainsi que les compétences, et promeuvent des systèmes de soins et d’entraide centrés sur la famille, de même que sur la communauté

Services efficaces et responsables

  • Les services de qualité sont conçus pour répondre aux besoins des personnes que nous aidons
  • Les services sont fondés sur des données probantes, sont complets et adaptés. Ils tiennent compte de la diversité et la respectent
  • La prestation de services de qualité est mieux assurée par la promotion et le soutien d’une main-d’œuvre qualifiée
  • La responsabilité, aussi bien fiscale que publique, est fondamentale pour le travail de la régie

The General CFS Authority Office in Downtown Winnipeg.

Conseil d’Administration

Craig Johnson

Président du conseil d’administration par intérim

 

Vacante

Vice-présidente

Gregg Hanson

Trésorier

Lorne Belmore

Membre du conseil

Darlene MacDonald

Membre du conseil

Alexandra Blinder

Membre du conseil

Nikki Komaksiutiksak

Membre du conseil

Helen Robinson-Settee

Membre du conseil

Tara Petti

Membre du conseil

Forum du leadership des administrateurs – Valeurs fondamentales

Le Forum du leadership des administrateurs a approuvé les valeurs fondamentales suivantes qui permettent d’exprimer clairement la philosophie collective de la Régie générale en tant que système de services en matière d’identité, de culture et de services. Ces valeurs fondamentales font partie intégrante du cadre qui régit l’élaboration des plans opérationnels annuels visant à renforcer les services.

La Régie générale adopte une approche axée sur les forces comme cadre philosophique qui guidera son action. Conformément à cette approche, le Forum du leadership des administrateurs de la Régie générale adopte les valeurs fondamentales suivantes :

Nous croyons en l’importance de promouvoir l’espoir, l’optimisme et le renforcement des compétences en adoptant une approche axée sur les forces qui cultive, valorise et renforce les talents, compétences, atouts et réussites des personnes ou groupes faisant partie du système des services de la Régie générale.

Nous croyons en l’inclusivité, par l’intermédiaire de laquelle l’expression d’avis uniques et variés est appréciée. Les membres du personnel, les jeunes, les familles et parties prenantes sont encouragés à avoir une « voix », invités à prendre part au processus de planification et ont la possibilité d’influencer les prises de décision.

Nous croyons en la transparence, qui se traduit par le partage rapide des projets et décisions, et que dans ce partage, la raison, les résultats attendus et le lien avec les principes de meilleures pratiques sont clairement mis en évidence.

Nous croyons que les projets et décisions devraient refléter les meilleures pratiques, les données probantes, le vécu et toute autre source connue comme ayant un effet positif pour les enfants, les jeunes ainsi que les familles.

Nous croyons que les résultats pour les enfants, les jeunes ainsi que les familles auront plus tendance à être positifs si les membres du personnel se sentent impliqués, valorisés, respectés et soutenus dans leur milieu de travail.